应付职工薪酬负值重分类到什么科目
应付职工薪酬期末余额负数,说明是少计提了或者多发放的。如果是少计提了就需要补做计提工资分录。如果是多发放了,就需要把多发放的工资收回。应付职工薪酬期末余额负数的重分类分录是,
借:其他应收款,
贷:应付职工薪酬。
(责任编辑:新股)
推荐文章
-
(各领域关闭名单详见报告第四部分) 如果把时间播回到三年前,电子商务、O2O、社交、企业服务都正是资本的新宠,经历了36个月的“补贴——烧钱—&mda...[详细]
-
10月31日兴全合宜混合(LOF)A净值下跌0.18%,近1个月累计下跌0.73%
通过这些数据来综合判定广告位的效果,并有针对性的调整页面位置。...[详细]
-
对于创业者来说,是否需要获得BAT的投资?何时获得其投资?如何整合资源?用折价换资源是否合适?这些问题变得越来越重要,但却没有得到足够重视。...[详细]
-
这种方式确实可以在短时间内营造出一种“创业有成”的假象,但如果创业项目没有优质产品为保障,最后难逃被“取关”的命运。...[详细]
-
2004年,听说熊总打算把金融街和财富网站合并,王功权就与周全两个人打配合。...[详细]
-
既然前面的人说,市场给予这家公司的估值是将收入乘以五倍,那么我就在年经常性收入上乘以五倍,当然也考虑上通胀预期。...[详细]
-
吴尚志是谁?那可是风投领域的原老级人物,毕业于麻省理工,在世界银行、中金公司等都工作过,全程参与过新浪网、南孚电池的直投业务。...[详细]
-
Joe家里有三样东西让我好奇:取自美剧《冰与火之歌》的雕塑、水晶球、还有国际象棋。...[详细]
-
”去年创业失败后再次出来找工作的殷实如是说。...[详细]
-
”乐视体育COO刘建宏告诉三声(ID:tosansheng)记者,2016年乐视体育会员超过300万,全年营业收入超24亿,比2015年涨了6倍,但仍难以抵消版权支出。...[详细]