没有实际发放工资还要计提工资
权责发生制原则是会计核算的基本原则之一,根据该原则,凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理;凡在本期发生应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金,均应作为本期的收入处理。企业计算工资也应适用该项原则,所以没有实际发放也应该先计提。
(责任编辑:要闻)
推荐文章
-
我已经十分满足了,也因此,我对复星光明的未来更有期待。...[详细]
-
”——托马斯C.蒂拉多谈哥伦布 大多数人不会把哥伦布和“创业家”联系在一起,但事实上哥伦布是史上最伟大的一位创业家,也是我的最爱之一。...[详细]
-
4.3一般用户群定位与需求分析 而对于那些一般的用户群来说,也就是那些通过朋友介绍或者是《王者荣耀》火到没人不知道了才下载下来玩玩的用户来说,他们的特征和需求也是非常明显的: 年轻人,愿意尝试...[详细]
-
document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。...[详细]
-
在整个医疗健康系统中,当前状的态是:患者沿着一个统一化、标准化的治疗流程进行诊疗。...[详细]
-
而且,取消新闻源也不见得真对这些“钉子户”有多大影响,VIP俱乐部摆明了是个特权,就不能因为某些原因特事特办吗?既给足面子不伤害感情,又能变相激励一把,简直完美! 绕了这么多...[详细]
-
以获取用户渠道的途径不同,可以将天气类应用厂商分为两类: 一类是:独立厂商,俗称第三方。...[详细]
-
全球知名币圈交易所排行榜 2025全球知名币圈交易所有哪些?
创业精神应该在大胆、简单、扁平和开放的公司中繁荣兴盛。...[详细]
-
天气类应用的月度总使用次数在2015年2月,超过地图类APP,成为TOP1。...[详细]
-
北方稀土:2024年上半年稀土产品价格总体下行,主要产品产销量创新高
但是,幸福感并一定就能提升工作效率。...[详细]